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Heute beschäftige ich mich mit der Frage, ob wir Kinder „überfordern können!“

Woher kommt diese ÜBERFORDERUNG?

Viele Erwachsene haben Angst Kinder zu überfordern!

Angst hemmt!

Viele Erwachsene leben mit Ängsten!

Vielleicht bekommen wir von klein auf Ängste vermittelt und so werden die Ängste wohl zu einem festen Bestandteil unseres Lebens und Denkens!

Diese Ängste hemmen uns und wir lernen uns „wenig“ und immer „weniger“ zuzutrauen!

Je früher Kinder lernen – desto besser!

Was verstehen wir unter Unternehmenskultur und wie schaffen wir eine Unternehmenskultur?

Zunächst brauchen wir eine Vision und Wertvorstellungen von dem, was wir erreichen wollen.
Visionen, hinter denen wir stehen und die realisierbar sind!
Wir setzen uns realistische Ziele, die wir regelmäßig überdenken und überprüfen!
Wir brauchen Organisation und Struktur, um den täglichen Arbeitsanforderungen  zu entsprechen.

Organisation und Struktur hilft uns die tägliche Arbeitsmenge einzuteilen und zu bewältigen!

Humane Unternehmenskultur klingt:

• interessant
• innovativ
• anders
• komisch
• utopisch
• weit hergeholt
• nicht umsetzbar
• fantastisch

 

Das sind einige der Rückmeldungen, die ich tagtäglich erhalte.

Kindergruppen „bewegen“ sich immer mehr in Richtung Kindergarten!

Dies betrifft sowohl die Qualitätssicherung, pädagogische Arbeit wie auch die gesetzlich verpflichtenden Weiterbildungen und Aufschulungen WTBVO 2016!

Es freut uns sehr, dass unsere Lehrveranstaltungen so gut ankommen!

Besonders freut uns LOB  von erfahrenen Betreiberinnen, Pädagoginnen und Kindergruppenbetreuerinnen.  DANKE!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Spaß bei der Umsetzung des Gelernten!

Für Fragen, Wünsche und Anregungen haben wir stets ein offenes Ohr, denn

Aufmerksamkeit und ein offenes Ohr sind die schönsten Geschenke!

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung

per E-Mail: office@mariazwinz.at

Telefon: 069914322110

Ein Artikel, der inspiriert und den Sie unbedingt lesen sollten!

4. Februar 2017          The Huffington Post In Zusammenarbeit mit Focus http://www.huffingtonpost.de/gerald-huether/neue-lernkultur-begeisterung_b_10983522.html von Gerald Hüther, Neurobiologe und Sachbuchautor, Vorstand der Akademie für Potentialentfaltung

Der wichtigste Rohstoff unseres Landes

Lerngesellschaft braucht!

Lerngesellschaft entwickelt sich!

Lerngesellschaft wird immer wieder neu er – / gelebt!

Wenn wir uns mit Lerngesellschaft befassen, so ist es notwendig, dass wir unsere Beliefs – Glaubenssätze hinterfragen, die wir von klein auf mitbekommen haben.

Was zeichnet unsere heutige Lerngesellschaft aus?

Was geben wir unseren Kindern mit?

Was verlangen wir von unseren Kindern?

Erfreulich zu lesen, 
dass die Wiener Kindergärten
in der Champions League spielen!

Balsam  für Betreiberseelen der Betreuungseinrichtungen  sowie auch für Betreuungspersonen und PädagogInnen in Wien! 
Die Verordnungen sowie die Kontrollen werden strenger! Gut so! Es muss ein gemeinsamer Weg gegangen werden! Es muss gemeinsam an Evaluierungen und Qualitätssicherungen gearbeitet werden!

Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit
ein aktuelles und vieldiskutiertes Thema

Kinderbetreuungseinrichtungen sind neben dem Elternhaus entscheidende Orte frühkindlicher Bildung und ergänzen und erweitern die Förderung durch das Elternhaus!
Sie stellen wichtige Weichen für den weiteren Bildungsweg der Kinder, die täglich fremdbetreut werden!
Kindergruppen gehen immer mehr in Richtung Kindergärten!

„Aggressionen und Trotz  sind wichtige Gefühle“

Ein immer wiederkehrendes Thema für PädagogInnen, BetreuerInnen und Eltern sind aggressive und trotzige Kinder.

Erwachsene werden an ihre Grenzen „getrieben“ und stehen „tobenden“ Kindern ratlos gegenüber. All zu schnell folgen „Schreien“ aber auch „Gewalt“!

Hilflosigkeit und Ratlosigkeit der Erwachsenen!